Szkolenia dla firm - 2418 szkoleń dla firm
Szkolenia dla firm

Strona główna

Kontakt

Dodaj szkolenie

Najblizsze szkolenia - 2418 szkoleń dla firm

30-01-2012, szkolenie otwarte, Mikołów więcej >>
Selection And Induction Days czyli Metody Selekcji I Wdrażania Nowego Pracownika Do Firmy (Biznes, Zarządzanie, Prawo)
    Celem szkolenia jest:

  • Zdobycie umiejętności w zakresie skutecznego diagnozowania potencjału pracowniczego w celu pozyskania odpowiedniego kandydata na dane stanowisko.

  • Poznanie sposobów włączania nowych pracowników w strukturę organizacji.
    • (..)
06-02-2012, szkolenie otwarte, Wieliczka więcej >>
Prawo Pracy 2012 - warsztat praktyczny (Biznes, Zarządzanie, Prawo, Doskonalenie zawodowe)

Czas trwania:

2 dni

Kategorie:

Biznes, Zarządzanie, Prawo, Doskonalenie zawodowe

Miasto:

Wieliczka

Typ szkolenia:

szkolenie otwarte

07-02-2012, szkolenie otwarte, Łódź więcej >>
Czas Pracy Nauczycieli W Świetle Najnowszych Zmian (Biznes, Zarządzanie, Prawo)
    Celem szkolenia jest:
  • Wyposażenie w wiedzę dotyczącą czasu pracy z uwzględnieniem regulacji prawa pracy i Karty Nauczyciela
  • Otrzymanie wskazówek jak zmniejszyć koszty popełnianych błędów
10-02-2012, szkolenie otwarte, Łódź więcej >>
Dokumentacja Medyczna - jak uniknąć błędów (Zarządzanie, Prawo, Szkolenia branżowe)
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy związanej
z zasadami prowadzenia i przechowywania dokumentacji medycznej.
Obowiązuje ono zakłady opieki zdrowotnej, a także lekarzy, pielęgniarki
i położone z własną praktyką. Szczególne zmiany dotyczą do(..)
14-02-2012, szkolenie otwarte, Mikołów więcej >>
Efs W Jaki Sposób Pozyskać I Zatrudnić Najlepszych Pracowników? Skuteczna Rekrutacja I Selekcja Na Współczesnym Rynku Pracy (Biznes, Zarządzanie, Doskonalenie zawodowe)
Szkolenie w ramach projektu "Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim".
Celem projektu jest zapewnienie podwyższenia kwalifikacji zawodowych pracowników działów kadr, wzrost aktywności zawodowej oraz adaptacji na zmieniającym się rynku pracy.
16-02-2012, szkolenie otwarte, Mikołów więcej >>
EFS Studium Profesjonalnego Przedstawiciela Handlowego Branży Farmaceutycznej (Biznes, Zarządzanie, Sprzedaż, Doskonalenie zawodowe)
Cel Projektu


Zapewnienie podwyższenia kwalifikacji zawodowych pracowników sprzedaży, wzrost aktywności zawodowej oraz adaptacji na zmieniającym się rynku pracy.
16-02-2012, szkolenie otwarte, Mikołów więcej >>
EFS Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim (Biznes, Zarządzanie, Doskonalenie zawodowe)
Cel Projektu


Zapewnienie podwyższenia kwalifikacji zawodowych pracowników działów kadr, wzrost aktywności zawodowej oraz adaptacji na zmieniającym się rynku pracy.
21-02-2012, szkolenie otwarte, Łódź więcej >>
Prawo Pracy - Najnowsze Zmiany Przepisów, Wykładnia, Praktyka I Orzecznictwo Sądu Najwyższego (Biznes, Zarządzanie, Prawo)
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z tematem prawa pracy, najnowszymi przepisami, wykładnią, praktyką i orzecznictwem Sądu Najwyższego.


Prowadzący: Prawnik - Główny specjalista prawa pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Od wielu lat specjalizuje się w(..)
23-02-2012, szkolenie otwarte, Łódź więcej >>
Skuteczny Menedżer – architekt efektywnego zespołu (Biznes, Zarządzanie, Marketing, Doskonalenie zawodowe, Szkolenia branżowe)

    Po szkoleniu uczestnik będzie:
  • znał najbardziej potrzebne kompetencje menedżerskie  
  • potrafił prawidłowo formułować cele dla współpracowników
  • potrafił dostosować styl kierowania do sytuacji oraz etapu rozwoju pracownika
    • (..)
27-02-2012, szkolenie otwarte, Łódź więcej >>
Podróże Służbowe W 2012 Roku - Rozliczanie, Ewidencja Księgowa, Aspekty Podatkowe, Samochód Osobowy W Firmie (Księgowość, Finanse, Prawo, Podatki)

Kategorie:

Księgowość, Finanse, Prawo, Podatki

Miasto:

Łódź

Typ szkolenia:

szkolenie otwarte

28-02-2012, szkolenie otwarte, Mikołów więcej >>
Efs Zatrudniasz - Rób To Dobrze! Obowiązki Pracodawcy Przy Zatrudnieniu Pracowników (Biznes, Zarządzanie, Doskonalenie zawodowe)
Celem projektu jest zapewnienie podwyższenia kwalifikacji zawodowych pracowników działów kadr, wzrost aktywności zawodowej oraz adaptacji na zmieniającym się rynku pracy.